本篇文章给大家谈谈企业财务外包可能会遇到的这些坑，以及财务外包合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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【避坑】初次接项目的血与泪,扎坑了老铁
谈起外包经历，我的之一次外包源自前两年某天陪着女友逛商场时，接到一个朋友的 *** ，朋友兴高采烈地跟我介绍一个大项目：需求不多、钱不少，难度不大、口气不小，我一听心动了，原以为要赚一笔 easy money，后面再看看，这次外包踩了大大小小不少的坑，遂想好好记录一下。
缺陷一：缴费期限死板 可是小金猪定期年金在其缴费期限的设置上来讲，能够让我们自行选择的方案不多，只能够选择一次性就把保费全部付完或是分成3年缴纳，交费期限还蛮不灵活的。市场年金险产品数量很多，在缴费时限这一块的设置还挺好的，增加了三种选择，是哪三种呢，5年交、10年交、还有15年交的。
市面上很多年金险产品，针对缴纳费用的期限设定蛮适合的，有5年交、10年交、15年交等选择。就单看保费这一点，年金险产品交的肯定是比较高的，对于预算不缺的老铁来讲，选择趸交问题不大，故而针对预算相对不多的朋友，此款小金猪定期年金这么僵硬的缴纳费用期限，就不是那么友好了。
缺陷一：缴费期限死板 可是小金猪定期年金在其缴费期限的设置上来讲，能够拿出的方案不多，只能够选择一次性就把保费全部付完或是分成3年缴纳，缴费期限有些死板。市场上有各种各样的年金险产品 ，在缴费期限上的设置都挺合理的，增加了三种选择，是哪三种呢，5年交、10年交、还有15年交的。
就单看保费这一点，年金险产品交的肯定是比较高的，对于预算宽松的伙计而言，把保费一次性缴纳不是大问题，然而有些预算不够的老铁，小金猪定期年金产品这么呆板的缴费期限，就不太友善了。
企业营运中,财务外包模式存在哪些风险?
1、同时，财务外包还可能产生企业对外包服务商依赖的弊端。（3）失控风险 任何签订财务外包合同的双方都不能完全预测到外包合同实施中所遇到的状况，因此就无法将其完全体现在合同中。即使是现有的外包服务条款也无法保证其完整、有效地得到执行，这不可避免地增大了收益与分配之间的不确定性。
2、然而，这背后也隐藏着风险，如离岸制造带来的隐性成本和供应链控制问题。虽然能降低产品成本，但全球采购和外包也可能削弱资金使用效率。新兴市场的投资可能带来更高的资金成本，库存成本的转移使供应链资金压力增大，同时导致Lead Time延长和营运成本增加。
3、资金没有用于真正需要的业务上 *** 过慢，效率低下 资产负债比重失衡，导致企业风险较大 财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部专业机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。
4、企业物流外包的风险包括物流服务商不能履约、失去业务控制、企业机密外泄、转置管理成本上升。企业物流外包过程中有许多风险.其中主要有信息风险、管理风险、财务风险和市场风险等类型。企业物流外包风险事件的发生及其后果都具有偶然性。
5、优点：利于另一个组织的智力资源，资源外包允许组织通过购买形式从另一个组织获得智力资本。获得前沿技术，资源外包允许组织在缺乏技术专业知识和承担可能选择错误技术的固定风险的情况下，获得前沿技术。
6、从以往税务IT外包成功运营的经验看，可以从确立外包管理工作原则，并从制度、流程、考核三方面入手，抓好外包管理工作。湖南省* * 杨米加：其一要高度重视IT外包风险。IT在税务系统中的地位日益重要，因此对于IT外包的风险管理更要引起领导的重视。
外包工作到底有多坑
(2)过度付费 外包公司经常会拿* 背景、注册资金、人员规模、所谓的专家团队和大多数人(包括它自己的客户代表)都搞不清意思的几个西格玛来迷惑你。既然这样，你就有道理付合理的费用，* 好的付费方式是按 *** 项目的实际交付情况付费。所谓的套餐，大多数是让你额外买单。
技能无法提升，对未来工作没有积累。外包给别人做的工作或者项目，肯定是没有什么技术含量的，都是那些堆人就可以干的事情。说白了，你就是* 低级的码农，只会堆代码。你除了年轻还能加班，就没有任何优势了。用人公司从来不关心员工个人身心以及发展问题。这在许多公司都是常见的，但外包公司更是冷漠。
很多人对于外包工作，总是会带有一些偏见，认为我们外包的员工，要么是能力差，要么就是学历低，这种现象在互联网行业相当多。对于很多大公司来说，有些业务一般都会外包出去，因此很多人都有过外包的经历。感觉像犯罪了一样对待，但其实外包的员工能力并不一定差，甚至有时候比那些正式员工更优秀，更上进。
负责电商运营的外包公司服务的企业过多，服务的行业过多。他们根本没有那么多优质的人才，公司充斥着大量的三流人才，不懂行的三流人才很显然是很难帮传统企业做好电商的。因为能够运营一个企业电商业务的人，其实就相当于一个总经理了，不仅仅要有电商经验，而且还要有行业经验。
说的好听的幌子。其实就是公司为了降低用工成本，要剥削员工，所以形式上所谓的项目外包出去，同时也就员工的人事关系外包出去别个公司了，这样子坑死你也和公司没关系，那是外包公司的事。做到了降低成本又不会着人骂的目的。。当然不会直说，所以编的那套好听的所谓理念。
做外包的都不要去，外包全是坑。我当初就是啥都不懂从实习开始坑进去的，记住千万别去就行了 东软是做外包的。外包就是别的公司核心自己做，把没有技术含量和很需要时间的工作包给东软做，所以外包公司不需要技术和人才，只需要廉价的人力。这也是中国和印度软件外包公司很多的原因。
有没有人找 *** 记账被坑过?大智若愚 *** 记账怎么样?
1、大智若愚法税机构的 *** 记账服务值得大家信赖，没有隐性的收费。
2、 *** 记账作为一个非常垂直，却又非常大众化的行业，无论是收费还是服务项目都比较透明化了。
3、他们的的 *** 记账服务包括：审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表、票据审核、录入、税务报道、纳税申报等等，他们由一支专业会计师和税务师团队，在此基础上增加了律师团队，为企业规范财税管理，规避涉税风险、法律风险，全方位保驾护航。发工资是属于内部账务，一般公司内部可以自行操作。
4、企业的纳税人资格、规模、业务量的大小，要视情况而定，如：记账、查账、审计、报税等 代帐会计同时也需要掌握一款工具软件，能够提高工作效率。具体如下： 每个月25号—30号之间去客户公司取本月所有票据，整理本月所有票据、对票据进行合理分配，黏贴。
5、第五，根据科目汇总表来登记总账。* 后，期末根据总账和明细分类账来编制资产负债表和利润表。如果创业初期事务繁杂，又没有特别城市的条件请专门的财务人员，可以找专业的 *** 记账公司来做账。大智若愚法税服务机构 *** 记账服务不仅花费低，还能规范账目，帮助企业规避财税上的风险。
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